Rechtsberatung

Unser Anspruch liegt in einer möglichst ganzheitlichen Beratung der Mandanten. Dabei hat eine qualifizierte und verlässliche Betreuung stets Vorrang. Sollten Rechtsbereiche tangiert werden, die wir nicht abdecken, weisen wir unsere Mandanten darauf hin und empfehlen fachkundige Kolleginnen oder Kollegen aus unserem Netzwerk.

Unternehmensnachfolge zählt zu unseren Kernkompetenzen. Sowohl auf Veräußerer-, als auch auf Erwerberseite. Neben den wirtschaftlichen Aspekten kümmern wir uns insbesondere auch um die rechtliche Rahmengestaltung. Wir begleiten diesen Prozess kompetent vom Beginn bis zum Ende. Vom Letter of Intent über die Entscheidung, ob share oder asset deal bis hin zur passenden Rechtsform und dem endgültigen Vertragswerk sind wir Ihr Ansprechpartner.

Oftmals haben Unternehmerinnen oder Unternehmer den Großteil ihrer Lebenszeit dem eigenen Unternehmen gewidmet. Nicht immer ist klar, ob im familiären Kreis eine Nachfolgelösung gefunden werden kann. Noch anspruchsvoller wird die Herausforderung, wenn beispielsweise eine Patchwork-Familie vorhanden ist, bei der die Ehepartnerin Kinder aus früheren Beziehungen hat und selbst Kinder aus erster Ehe vorhanden sind.
Gerne zeigen wir hier Lösungsansätze auf, um auf der einen Seite das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und andererseits eine faire Verteilung innerhalb der Familie zu gewährleisten. Die Instrumente reichen hier von der rein testamentarischen Gestaltung bis hin zur Errichtung einer Stiftung oder Familiengesellschaften.

Mit unserem Ansatz einer ganzheitlichen Beratung betrachten wir nicht nur die konkret gestellte Rechtsfrage. Vielmehr führen wir uns immer die Zusammenhänge im Hintergrund vor Augen und unterstützen unsere Mandanten proaktiv mit Hinweisen und Vorschlägen für eine optimale Gestaltung. Durch die aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ergeben sich häufig sehr gute Synergien und Beratungsansätze zu komplexen Themen.

Wir legen großen Wert auf das persönliche direkte Gespräch. Die Erfahrung hat gezeigt, dass so die Belange der Mandanten am zielführendsten erkannt und bedient werden können.
Ansonsten erfolgt die Kommunikation neben den klassischen Wegen über Telefon, Schriftverkehr auf Papier und E-Mail auch problemlos digital über MS Teams oder vergleichbare Medien.